文物图片大全配文字中国最有名的文物考古文物类比
信息来源:互联网 发布时间:2023-06-15
中国社会科学院考古研究所成立于1950年8月1日,是中国科学院建院伊始组建的首批研究所之一,1977年改属中国社会科学院。考古研究所是目前我国学科门类最全、研究领域最广、专业人员最多、学术成果最丰硕的国内一流、国际著名的国家级考古研究机构。
1950年以来,考古研究所在全国31个省、直辖市、自治区及香港、澳门特别行政区的200多个市县开展了近400项田野工作,长期在我国的重要古代都城、陵墓及其他各类遗址进行发掘。在旧石器时代向新石器时代过渡、农业起源、中国文明起源中国最有名的文物、中国史前史、夏商周三代史、中国古代城市、中国古代手工业、中外古代文化交流、统一多民族国家的形成与发展等领域进行深入研究,出版专刊、专著数百种。在考古研究所的历史上,涌现出以梁思永、夏鼐、尹达、苏秉琦文物图片大全配文字、徐旭生、黄文弼、郭宝钧考古文物类比、陈梦家、颜訚、王仲殊文物图片大全配文字、安志敏、石兴邦、佟柱臣、徐苹芳考古文物类比、张长寿、黄展岳等为代表的杰出考古学家。
考古研究所曾负责制定中国考古学的学科发展规划,承担夏商周断代工程、中华文明探源工程等国家重大学术课题;与中央文化部共同支持北京大学历史系创办考古专业,与中央文化部、北京大合举办4期全国考古工作人员训练班,在各地开展培训,为全国培养考古专业人员;长期开展对外交流,与美国、加拿大、日本、韩国、德国、英国、瑞典考古文物类比、法国、俄罗斯、澳大利亚、埃及、洪都拉斯文物图片大全配文字、罗马尼亚、乌兹别克斯坦等国的考古研究机构和高校合作文物图片大全配文字,共同推进世界考古学的发展。
考古研究所现有史古研究室、夏商周考古研究室、汉唐考古研究室、边疆民族与宗教考古研究室、世界考古研究室、考古学理论研究室、石窟寺考古研究室考古文物类比、考古科技与实验研究中心、文化遗产保护研究中心、人类起源与演化研究中心、考古大数据资料中心、考古杂志社,另有西安研究室、洛阳工作站和安阳工作站三个派出机构。考古研究所主办有誉满学界的《考古学报》、《考古》、《考古学集刊》和英文考古期刊Chinese Archaeology文物图片大全配文字。作为全国性考古学术类社团的中国考古学会,主管单位为中国社会科学院,秘书处设在考古研究所,中国考古学会与考古研究所定期组织举办中国考古学大会。此外,考古研究所还组织举办“世界考古大会上海论坛”等重要学术活动。
(二)坚持正确的方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守中国最有名的文物,廉洁自律。
(四)年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可以放宽至40周岁,国内应届毕业生年龄执行国家和北京市有关政策要求。
国内应届毕业生(京内生源)、国内应届毕业生(京外生源)、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。
(2)专业不限,研究方向为史前至宋元明清考古、先秦史考古文物类比、欧亚非洲考古、美洲考古、科技考古、石窟寺、古文字、文化遗产保护等。
(3)热爱考古事业,具有良好的职业道德与职业素质考古文物类比,具有良好的团队精神、较强的独立科研能力和敬业精神中国最有名的文物。
(3)热爱考古事业,具有良好的职业道德与职业素质,具有良好的团队精神、较强的独立科研能力和敬业精神文物图片大全配文字。
专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。
(一)系统掌握本学科的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,熟悉和掌握必要的专业资料。
(二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选,未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到1:3方可开考。达不到该比例的,在考试开始前视情况,经研究决定,减少或取消该岗位招聘计划。
(三)考试:考试采取面试方式,由所面试考核小组设置面试内容。具体时间地点另行通知。面试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。
(四)业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。按照1:1的原则,以得票数量多少进行排序,确定进入下一阶段人选,若票数相同,按考试成绩确定排名。
(六)体检:实习期满合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,同时对应聘人员进行心理健康测评。
因应聘人员放弃或实习、体检不合格等原因造选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中,按得票由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。
(八)所党委集体研究决定拟聘人选:综合前期体检、实习、考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。
(十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案,确定为聘用人选。
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站注册个人账号并按系统要求填写信息,上传以下报名材料完成报名。
免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186