文物考古
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（二）对峙准确的政治标的目的、学术导向和代价取向，具有优良的学风、品德涵养和职业操守，清廉自律；
测验采纳口试方法，由所口试查核小组设置口试内容文物审定公司靠谱吗。参与职员照顾身份证原件进入测验园地。详细工夫所在另行告诉。口试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段法式。
根据雇用通告肯定的雇用前提停止资历检查，肯定参与测验人选。统一岗亭经由过程资历检查的人数与该岗亭雇用人数的比例准绳上到达3:1方可开考，达不到该比例的，在测验开端前视状况削减该岗亭雇用人数或打消该岗亭雇用方案。
2.小我私家简历，重点对科研才能、科研阅历、掌管或到场科研项目及获得成就停止引见，雇用报名表中已有内容无需赘述；
体检及格的，停止招聘资历复审和政治考查郑州文明馆官网。因招聘职员抛却或练习、体检、政治考查不及格等缘故原由形成人选空白文物审定公司靠谱吗，经研讨，可视状况按该岗亭营业考查得到2/3以上同意票的职员中，按得票由高到低次第顺次递补，或不再递补并响应削减该岗亭雇用职员数目。
1．体系把握本学科的根底实际和专业常识，理解本学科国表里近况和开展趋向，熟习和把握须要的专业材料郑州文明馆官网。
由所聘任委员会成员和学术委员会成员配合停止营业考查，根据小我私家陈说、发问辩论、专家评断郑州文明馆官网、投票表决法式停止。招聘职员准绳上得到实践到会专家人数2/3以上同意票方可进入下一阶段法式，根据得票数目几排序肯定不超越3人的研讨岗人选进入下一阶段法式，由单元摆设演习文物审定公司靠谱吗，若票数不异，按口试成就肯定排名。
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