文物考古研究所待遇文物鉴定书籍一览表山西考古研究所所长
2.关于年齿的阐明：本科请求30周岁及以下，即1992年1月1日及当前诞生;硕士研讨生请求35周岁及以下，即1987年1月1日及当前诞生;博士研讨生请求40周岁及以下文物审定册本一览表，即1982年1月1日及当前诞生。
湖北省文物考古研讨院为湖北省文明和旅游厅直属公益一类奇迹单元文物审定册本一览表，次要展开公开、水下考古查询拜访、勘察文物审定册本一览表、开掘和考古项目监理，考古材料收拾整顿与研讨;展开科技考古、公家考古和考古学术建立;展开公开、水下文明遗产和出土文物庇护文物审定册本一览表、研讨;使用出土文物标本举行展览，展开教诲、交换举动;展开人材培育培训;负担国度文物局水下文明遗产庇护武汉基地一样平常事情。
为顺应新时期考古奇迹开展需求，增强省文物考古研讨院人材步队建立，按照《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)、《关于进一步标准全省奇迹单元公然雇用事情的多少定见》(鄂人社发〔2016〕23号)，省文物考古研讨院面向社会专项公然雇用事情职员。现将有关事件通告以下：
报考职员资历检查事情由省文物考古研讨院卖力，逐日存眷报考停顿并实时检查，工夫为2022年2月15日(周二)9:00至2022年2月20日(周日)17:00.报考职员所报岗亭未经由过程检查的，能够在报名工夫内从头选报其他岗亭文物审定册本一览表。
口试工夫和所在在口试前5天经由过程湖北省文明和旅游厅网站(、湖北省文物考古研讨院网站(公布通告文物审定册本一览表。
省文物考古研讨院专项公然雇用事情职员32名。详细岗亭及前提详见《湖北省文物考古研讨院面向社会专项公然雇用事情职员岗亭表》(详见附件，以下简称《岗亭表》)。
按照《岗亭表》中划定的口试入围比例，按考生报考岗亭依笔试成就从高到低的次第肯定口试入围职员。统一岗亭报考职员笔试成就名次末位并列的，同时肯定为口试入围职员。口试入围职员达不到划定入围比例的，按笔试未到达开考比例法子处置。
口试前，对参与口试职员停止资历复审。资历复审时山西考古研讨所所长，招聘职员根据雇用岗亭资历前提请求供给自己身份证、准考据、结业证、学历学位证等相干证实质料的原件。经复审不契合报名资历前提或经确认有弃权者，打消口试人选资历，在报考统一岗亭的考生中按笔试成就从高分到低分顺次递补。
笔试按考用分歧的准绳，以《综合常识》测验科目来查核雇用岗亭所必须的大众常识和事情妙技。本次测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行培训班。《综合常识》为各种招聘职员通用测验科目，包罗政治、经济、法令、办理、汗青、人文、科技、笔墨表述等综合根底常识。
经省人社厅考核存案后，省文物考古研讨院与新雇用职员签署聘任条约，实施岗亭办理，并按所聘岗亭施行有关政筹谋定的薪酬谢酬山西考古研讨所所长。
3.关于停止工夫的阐明：获得结业证山西考古研讨所所长、学位证工夫停止为2022年8月31日，外洋、境外留学职员须于2022年8月31日前获得教诲部中国留学效劳中间出具的境外学历、学位认证证书;事情阅历计较工夫停止为2021年12月31日。
报名胜利后，报考职员于2022年3月14日9:00至2022年3月19日14:30时期自行登录黄石人事测验网(下载并打印准考据山西考古研讨所所长。
对参与口试人数与雇用岗亭方案数比例即是或小于1:1的岗亭，实施口试最低及格分数线分)，方能进入体检考查阶段。
2.报名方法：本次专项雇用测验的报名、初审、准考据打印和笔试成就查询等均经由过程黄石人事测验网(停止。报考职员进入黄石人事测验网网上报名体系，提交报名申请，按请求填写相干报名信息(网上报名体系倡议用本机自带IE阅读器或360阅读器兼容形式停止报名操纵;此次报名将不再停止照片的野生考核操纵，采纳软件主动考核方法，考生须先辈入黄石人事测验网相干下载栏面前目今载照片处置东西，利用该东西比较片停止软件主动考核，未经考核或考核未经由过程的没法完成照片上传)。报考职员应照实填写、提交报名信息。报考职员须用第二代身份证号报名，报名与测验利用的身份证信息必需分歧。
1.关于学历的阐明：《岗亭表》中标注的“本科(学士)及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的职员。“硕士研讨生”山西考古研讨所所长，指具有硕士研讨生学历且具有硕士学位的职员。“硕士研讨生及以上”，指具有硕士研讨生学历且具有硕士学位及以上学历、学位的职员。“博士研讨生”，指具有博士研讨生学历且具有博士学位的职员。
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