人生必读的十本书伟人传记300-干部履历表自传范文
2009年，在团体公司的准确指导下，在我的主动勤奋下，在锂镁两公司广阔干部职工的协力撑持下，片面完成了年头订定的“三个包管、两个促进、一个系统”目的使命。
一年来，在团体公司党委的准确指导下，一直对峙以邓小平实际和“三个代表”主要思惟为指点，深化贯彻落实科学开展观，严厉服从党的政治规律，坚持不懈地贯彻施行团体公司和党委的决议计划布置，严厉根据党风廉政建立和反凋射事情请求，当真施行“四大规律、八项请求”，踏实促进锂镁两公司的安康开展。
履行周事情方案表轨制，有用增进了锂镁两公司高管职员的事情落实。为了进步锂镁两公司高管职员的事情服从，我参照团体公司的办理形式，对锂镁两公司总司理助理以上的高管职员履行周事情方案表办理形式。自09年8月试行以来，锂镁两公司高管职员都能当真填写周事情方案表，定时对本周事情完成状况停止总结，对下周事情停止摆设，对本周事情中存在的成绩，可以实时提出可操纵性的对策和倡议，以供公司指导决议计划参考。周事情方案表轨制的履行，不惟一用地催促了锂镁两公司高管职员的事情落实，并且也实在地进步了两公司高管职员的事情服从，还削减了两公司一样平常集会召开的次数。
已往的一年，在团体公司的刚强指导下，我们片面贯彻落实科学开展观，当真进修党章，实在服从党章，深化贯彻党章，自发保护党章，做到了从泉源上防备凋射。
一般消费是青海锂业片面开展的枢纽地点，完成尝试是西部镁业将来开展的主要依靠。停止今朝，青海锂业已完成千吨碳酸锂消费使命，西部镁业已按请求顺遂完成千吨高纯氢氧化镁消费尝试。
1、主动阐扬党工团感化，不竭鞭策两公司肉体文化建立。09年5月10日胜利召开了锂镁两公司一届一次职代会，推举了职工代表69人，代表人数占职工总数32%，代表傍边有消费职员、手艺职员、营销职员、办理职员。职工代表大会轨制的成立，片面建立了广阔干部职工的仆人翁职位，完全保证了部分职工的民主办理权益，充实阐扬了广阔干部大众的主动性、自动性和缔造性，增进了锂镁两公司科学、调和、安康、兼顾开展。党支部、工会、团支部充实操纵本身劣势，主动在指导和员工之间架起相同的桥梁。党支部和工会实在体贴职工糊口，处理职工实践艰难巨人列传300，不竭进步职工糊口质量。还主动宣扬、策动广阔干部职工为企业开展献计献策，鼓励他们主动其青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而勤奋；团总支建立了青年突击队，为消费运营排难解纷。经由过程党工团建立，片面强化了锂镁两公司广阔干部职工的市场认识、立异认识和忧患认识，实在加强了员工的危急感、任务感和义务感。
市场是企业保存的柱体依靠，也是企业开展的枢纽地点。锂镁两公司09年片面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研，主动拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产物的贩卖，青海锂业完成了1000吨碳酸锂的贩卖使命，西部镁业完成了170多吨尝试性高纯氢氧化镁产物的试贩卖。
2009年3月至10月，青海锂业完成了硼酸项目建立，启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目事情；9月26日，青海锂业在成都召开了二期扩建项目装备入口三方签约典礼；12月11日，青海锂业负担建立的国度高新手艺财产化项目“青海盐湖提锂及资本综合操纵妙手艺财产化树模项目”一期在北京经由过程专家总验收。
标准是开展的根底，标准就是消费力，标准就是消费效益。锂镁两公司依章治企，按制理业，实在包管规章轨制的威望性、庄重性、可操纵性，确保使命明白化、事情精密化人生必读的十本书、处事法式化、轨制科学化、办理标准化，到达风险可控，本钱最低，效益最好。
企业是当代社会经济增加的策动机，而办理则是企业自降生以来所面对的永续成绩，一个胜利的企业一定伴跟着标准科学的办理。项目建立是青海锂业、西部镁业稳步促进的主要事情，也是锂镁两公司完成可连续开展的根底性事情。
2009年，青海锂业技改获得明显功效，西部镁业完美了锡铁山实验厂的消费工艺流程，完成了各项预定目标的尝试。青海锂业2009年上半年阶段性技改获得了两项凸起功效。一是工艺道路已趋不变，消费愈加持续、不变，消费服从大幅度提拔，产能进一步进步，现已到达满负荷消费才能；二是电量耗损大幅降落，水电本钱进一步低落，片面完成了项目运营的达产达标。按照近一年来的统计表白，本来设想中只能包管3000吨/年碳酸锂用电需求的察别（察尔汗-别勒滩）线吨碳酸锂/年的用电需求巨人列传300，根本包管了年产3000吨碳酸锂消费安装的宁静、安稳、持续运转；西部镁业锡铁山尝试厂2009年整年消费了1042吨尝试性高纯氢氧化镁产物，片面完成了压滤机、离心计心情等高纯氢氧化镁的脱水尝试，胜利完成了两次工艺技改。这些功效都将为西部镁业2010年10万吨高纯氢氧化镁项目标片面启动供给了主要的手艺支持。
今朝，青海锂业消费的碳酸锂产物主含量已达99.65%，产物外洋远销日本、韩国、意大利等地，海内笼盖除青海、西藏、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区，遭到了国表里用户的高度存眷和分歧好评，碳酸锂产物现已呈现市场求过于供的场面。西部镁业消费的尝试性高纯氢氧化镁产物，已在华东、华北、华南等地域试销；由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产物，也在广东、山东等省企业使用；用于氧化镁等下流产物的加工，也在河北等地贩卖。今朝，青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标，已在业内享有盛誉。
建章立制是科学标准办理企业的枢纽。今朝，锂镁两公司根据十大办理轨制，片面成立了公司的各项管控系统，明了了事情权限和职责，为公司依章治企、按制办理奠基了坚固根底。时至昔日，锂镁两公司已标准了钾肥、盐田条约办理、人力资本办理、工程项目办理和营销办理。特别是公司延聘的华闻人力资本办理征询公司正在设想的人力资本办理系统，将会为锂镁两公司将来的开展，成立有用的股权、期权鼓励机制。分离东台消费基地和锡铁山尝试厂的实践，强化根底办理，成立健全质量手艺办理系统，主动履行现场办理精密化、操纵历程法式化、耗损掌握严厉化、装备保护常常化等“四化”办理，根绝了跑冒滴漏征象的发作。2009年8月青海锂业获得了国度认证中间颁布的ISO9000国际质量办理和ISO14000国际情况办理尺度认证证书。
1、增强进修，出力打牢实际根底。实际上成熟是政治上成熟的条件和根底。一年来，根据团体公司党委的请求，分离本人思惟状况和事情实践，我当真进修邓小平实际和“三个代表”主要思惟，深化进修科学开展观实际，真正学懂弄通，把握肉体本质。经由过程当真进修贯彻科学开展观，片面深化地把握了科学开展观的肉体本质和深入内在，把思惟和动作同一到团体公司的请求上来，自发地用科学开展观实际武装思维，在思惟上、政治上、动作上一直与党中心连结分歧，与团体公司连结分歧。对峙党组中间组进修轨制巨人列传300，对团体公司党委的决议计划和唆使肉体实时转达，当真进修贯彻落实，不竭进步本人的实际素养和指导程度。出格是在深化进修理论科学开展观举动和“西部矿营业虚事情集会”的大会商中，带头进修人生必读的十本书，当真撰写进修条记和心得领会，并实时将西部矿营业虚事情集会肉体传到达锂镁两公司。
作为团体公司的副总裁，勤劳勤学既是一种义务任务，也是企业开展的客观需求，更是完成好、保护好、开展好企业广阔干部职工底子长处的一定请求。指导干部进修的质量与结果，间接影响着鞭策企业科学开展、增进企业片面调和的效果。平常，我比力重视进修，并主动阐扬带头感化，带头发扬实际联络实践的马克思主义学风，对峙用马克思主义中国化最新功效武装思维，指点事情。
人力资本开辟在锂镁两公司开展中占据主要职位。为了增进两公司连续、快速、安康、调和开展，我非常正视人材引进和培育，勤奋促进两公司人力资本的开辟。
3、重视调研，掌握企业开展实践。深化调研是科学决议计划的一个主要条件，在事情中，我比力重视调研，夸大没有调研，就没有讲话权。在订定企业开展战略、采纳详细步伐时，充实尊敬和吸纳广阔干部职工的定见。经由过程深化一线、深化下层、深化职工，增强对实践事情的理解，针对事情中呈现的重点、难点成绩，提出可操纵性的步伐和法子，实在处理企业开展中的实践成绩，做到了尊敬企业实践，尊敬干部职工。订定的政策，契合企业开展的纪律；施行的决议计划，契合企业运营的实践。十一月份以来，我把进修“西部矿营业虚事情集会”的会商举动和深化进修理论科学开展观举动分离起来，就青海锂业、西部镁业事情中的一些严重成绩停止了深化调研，片面把握了锂镁两公司一年来的运营实践。
回忆一年来的事情，固然我都做出了主动的勤奋，获得了必然的成就，但因为主客观缘故原由，本人在事情进修等方面还存在一些缺陷和不敷。一是实际进修不体系、不深化，出格是对中国特征社会主义实际和科学开展观的进修体会，离中心和团体公司党委的请求另有必然的差异，需求进一步增强。二是深化下层调研不敷，出格是到一线基地调研较少，开会多、忙于一样平常事件多。此后，我将勉力朝上进步攻关，勤奋克制不敷，缔造性地展开事情，增强进修，加夸大研，增强风格和党风廉政建立，把锂镁财产做大做强做好，也恳请同道们攻讦监视。热诚感激国资委指导、团体公司指导和同道们对我的体贴、撑持和协助。
因为受环球金融危急影响，2009年锂镁两公司都面对本钱高、市场所作力衰的应战和压力，为确保运营目的的准期完成，我主抓本钱掌握，提拔企业红利才能；狠抓运营掌握，严厉预算办理法式，主动促进预算机制转型，加强预算调控才能，以片面预算兼顾公司各项经停业务和有限财政资本，加强预算的施行力，确保公司财政预算的科学性、威望性和持续性。同时，锂镁两公司以管帐核算为根底，以财政办理为中心，在抓好管帐核算的同时，加大了财政办理力度，充实阐扬财政办理的本能机能和感化，以抓财政办理为主，动员全部公司办理程度的进步巨人列传300。经由过程成立财政职员工功课绩考评和嘉奖轨制，充实变更了财政职员的主动性、自动性和缔造性，使财会职员既精于管帐核算又擅长停止科学理财。
今朝，锂镁两公司建立了重点岗亭熬炼人、艰辛情况锤炼人、枢纽时分磨练人的选才情绪，肯定了忠心于企、经心于事、倾慕于岗的人材提拔尺度，提倡了“员工靠企业保存、企业靠员工开展”的运营思惟，建立了“员工不是为企业干，而是为本人干”的先辈理念，展开了“手艺立异妙手、岗亭妙技标兵、公司劳动榜样”的评比举动，勤奋打造“职业项目司理、专业拔尖人材人生必读的十本书、优良手艺工人”的员工步队。我分离锂镁两公司今朝运营的实践，提出了在此后一段工夫内增强者力资本开辟和人材步队建立，逐渐成立专业手艺职员、初级办理职员、初级专家步队的人材培育系统，出力构建一支“讲党性、重操行、做楷模”的党员干部步队和有“道德、思惟、政治”的全员职工步队。今朝我们已从中国唯逐个所天下一流商学院清华大学经济办理学院，胜利引进MBA一位，正在为两公司阐扬主动的感化。
4月22日，西部镁业在西宁胜利举行了西部矿业“盐湖镁财产论坛”， 会上约请到海内顶级专家、学者、企业家二十余名，预会代表对我做的《盐湖镁资本开辟手艺停顿及镁财产开展计划与假想》主题陈述赐与了高度评价，对西部镁业获得的一系列科技功效感应震动，号令要进一步放慢镁资本开辟；5月26日，西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈产业园区正式奠定，随即片面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目标存案、石灰石资本申请、地盘利用、情况影响评价、宁静预评价、考查开端设想单元等相干事情，这些事情现已根本完成；10月26日，经由过程竞拍获得了连合湖25平方千米的镁盐矿权。西部镁业还拜托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁财产20102020开展计划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研讨陈述》体例事情。
一年来，我对峙以邓小平实际和“三个代表”主要思惟为指点，深化贯彻落实科学开展观，根据团体公司党委请求，连合和率领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技开展有限义务公司（以下简称锂镁两公司）广阔干部职工，以团体公司计谋目的为指南，以年头订定的“三个包管、两个促进、一个系统”使命目的为指针，与时俱进，开辟朝上进步，依法治企，按章办理，各项事情稳步促进，使锂镁两公司都连结优良的开展势头，企业团体运营连续不变，2009年年头肯定的各项目的使命根本完成。现将本人一年来的进修、事情和廉政建立状况报告请示以下：
2、学致使用，勤奋获得实践效果。进修的目标在于使用，必需把进修的领会和功效转化为促进企业科学开展、增进企业片面调和的层面上来。在增强实际常识进修的同时，还分离本身事情的需求，分离锂镁两公司的实践，不竭增强企业办理、化工和技改常识等方面的进修。在进修中留意把青海锂业、西部镁业的开展放到团体公司开展的全局中思索，加强事情的科学性、预感性、自动性和和谐性。把进修与理论相分离，着眼于处理企业开展中的实践成绩，着眼于促进锂镁两公司又好又快地开展，把进修的领会和功效转化为策划事情的思绪、改良事情的步伐，实在进步操作把持企业开展全局的才能，缔造性地展开事情。
一是当真贯彻《中国共产党规律处罚条例》、《中国共产党党内监视条例》，实在筑牢反腐倡廉防地，高度正视党风廉政建立，自发落实党风廉政建立年度义务制目的，当真实行锂镁两公司党风廉政建立的岗亭职责。根据“一岗双责”的划定，一直对峙把片面落实党风廉政建立义务制与锂镁两公司的详细事情同布置、同查抄、同落实、同查核。二是当真展开了专项管理事情。对锂镁两公司进一步增强了阻挡贸易行贿的宣扬和教诲，并分离两公司的详细实践，完美了重点岗亭、重点职员在廉政建立方面自警自律、按期查纠轨制。主动展开情势多样的党风廉政教诲。经由过程构造政治进修、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等情势，深化展开反腐倡廉宣扬教诲，严厉施行各项廉政建立规律，实在避免了贸易行贿等不良征象的发作。三是领先垂范，身先士卒。在一样平常事情中，自己可以自发服从中心“四大规律、八项请求”和团体公司党委清廉从政的划定，严厉根据《党章》及清廉从政《原则》的有关划定，带头搞好党风廉政建立，标准本人的言行，实在做到自重、自省、自警、自励，自发承受大众监视。事情中，请求他人不做的，本人起首不做；请求他人做到的，本人起首做到。严于律己，领先垂范，重视实效，力戒空口说；事情上对峙高尺度，糊口上连结严请求，从不搞特别化，从不以机谋私。四是加强党性，清廉自律。作为一位共产党员，一位国有企业的指导干部，就是要很好地对峙科学的开展观、准确的政绩观和亲民的大众观，就是要在其位，谋其政，负担起本人的崇高职责。作为锂镁两公司的卖力人，我对峙做到了“七个禁绝”，清廉自律，低廉甜头为公，不为私利所诱，不为款项所惑，求真务实，克意朝上进步。一直对峙按准绳处事，按规章轨制处事人生必读的十本书，清廉从政，做到了公允、公平、公然。常常出差住星级以下宾馆，在一般餐馆就餐，以本人的实践动作，建立了指导干部的优良形象，为企业的长足开展，奉献了本人的局部力气。
行将已往的一年，是金融危急囊括环球的一年，也是锂镁两公司同一熟悉、抢抓机缘、共克时艰、霸占难关人生必读的十本书、顺遂完成年头订定使命的一年，仍是锂镁两公司连合分歧、励精图治、知难而退、与时俱进的一年，更是锂镁两公司完成科学、连续、妥当、调和开展的一年。
人力资本办理是企业办理的龙头，高本质的干部职工步队是企业开展的理想根底，也是企业将来开展的壮大动力。财政办理是企业办理的中心，浸透贯串于公司运营的全部历程当中。我十分正视财政办理，以进步财政办理程度来增进锂镁两公司团体办理程度的进步。
2、增强党工团构造建立，片面阐扬差别构造的主动感化。我按照锂镁两公司员工的实践需求，履行本性化办理，片面修整了员工举动室，装备了举动东西，构造了厂内职工篮球角逐，参与了西部矿业举行的歌颂角逐及文艺汇演，还举行了“庆故国60华诞、唱红歌、创灿烂”卡拉ok大奖赛，并对优良表演职员赐与了必然的物资嘉奖和肉体鼓舞。锂镁两公司充实阐扬党工团的主动感化，经由过程各类有用路子加大宣扬力度，向《西部矿业报》投稿37篇，使公司的动人古迹实时获得发扬，歪门邪道实时获得停止，企业的大政目标实时获得贯彻。充实发扬民主，变更职工到场企业办理。今朝锂业公司实在改进了基地干部职工的糊口前提，还兴办了职工之家、青年举动中间和进修阅览室，丰硕了广阔干部职工的专业文明糊口。
按照团体公司事情需求，我卖力锂镁两公司的运营办理。在一样平常事情中，一直服膺本人的事情职责，根据团体公司的请求，当真抓好分督工作，实在搞好班子连合，谨小慎微，失职尽责。多了解尊敬人生必读的十本书，少抱怨非议；多设身处地，少淡漠无情；大事讲准绳，小事讲气势派头，勤奋改动不顺应事情情势变革的传统做法，尽力拓展促进团体公司的办理思绪和办法，勉力将锂镁两公司的事情推向新的台阶。一年来，我抱着对党、对奇迹、对团体公司、对同道们卖力的立场，忠厚实行本人的岗亭职责，准确利用手中的权利，踏实促进锂镁两公司事情的有序展开。
党工团建立是公司团体运营的一个主要构成部门。党工团建立的黑白，间接影响到公司的一般运营状况。我十分正视这一点，主动增强党工团建立，充实阐扬党工团的感化。
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